L’essence du coaching, c’est le changement. Pour se faire, l’outil principal est le questionnement ouvert, bienveillant et révélateur. J’utilise également différents outils d’analyse transactionnelle, de programmation neurolinguistique, de psychologie positive et des techniques de médecine douce.
Le coaching est un parcours de développement personnel et/ou professionnel et vous êtes au cœur de cette évolution. J’aime le voir comme un voyage vers la révélation et l’accomplissement de soi où l’acceptation, l’authenticité et la liberté sont au rendez-vous.
Lors d’un coaching, nous travaillons autour d’un objectif et de sous-objectifs. Ce qui en fait une méthode singulière et pratico-pratique. Le coaching repose sur un contrat. Il a un début, une fin et des résultats concrets et mesurables.
Vous avez tout en vous. Mon rôle est de faire ressortir ce qu’il y a dans ce « vous », de vous offrir un espace, votre espace de développement, de liberté et de création.
Il n’existe pas de recette toute faite, pour tout le monde et pour tous les sujets, toutes les situations : je travaille à partir de ce que vous m’apportez. Ayez confiance, vous apportez tout et bien plus encore.
La pratique du coaching est régie par un code éthique et déontologique, par des organisations professionnelles et par des valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de collaboration et de respect. Ma formation initiale est une certification de la Fédération Internationale de Coaching et je suis également membre de cette fédération qui définit un code de déontologie. Chaque processus de coaching fait l’objet d’un contrat entre vous et moi.
Je le pratique avec sincérité, vivacité et générosité, en mêlant mes connaissances et mes savoirs-faire du coaching, des médecines douces et de la psychologie à mon intuition et ma sensibilité.
Également formée au coaching des adolescents* et jeunes adultes, je les accompagne sur les sujets relatifs à :
Les accueillir, les vivre, les accepter, les comprendre et en faire une force.
Méthodes d’apprentissage, améliorer ses notes, comprendre une chute de notes, (re)trouver la motivation, orientation au collège, lycée et post-bac.
Influe énormément sur la vie de l’adolescent. Il est important de comprendre et résoudre les conflits lorsqu’il y en a et aussi de prévenir le harcèlement scolaire.
Événements familiaux, départ du nid, déménagement, changement d’établissement
* Dans le cas où l’adolescent est mineur, le contrat s’établit entre lui, ses parents et moi-même.
Nous passons une grande partie de notre temps et de notre vie au travail. C’ est pourquoi j’offre mes services aux entreprises souhaitant mettre leurs collaborateurs au coeur de la vie et de la réussite de l’entreprise, et avec qui je partage un même objectif : celui de mettre l’humain au centre.
Mon approche vise à améliorer le bien-être personnel et professionnel de vos collaborateurs. Je propose une variété de services adaptés, incluant des webinaires, des programmes de groupe, et du coaching individuel, afin de répondre aux besoins spécifiques de vos équipes.
À travers ces interventions, vos salariés apprennent à mieux gérer leur stress, à équilibrer leur vie professionnelle et personnelle, et à développer leurs compétences émotionnelles et relationnelles, en mettant l’accent sur l’équilibre entre leur performance, leur réussite professionnelle et leur niveau de satisfaction.
Mon engagement est de soutenir chaque individu dans son cheminement vers un mieux-être, en offrant un espace de confiance, de compréhension et de transformation personnelle.